Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Einführung eines neuen Personalmanagementsystems
- Mitarbeit beim Aufsetzen, Pflegen und Prüfen von HR-Stammdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von Meetings
- Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen im Rahmen der Systemeinführung
- Unterstützung des HR-Fachbereichs im operativen Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und Projektarbeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Lust auf ein Praktikum bei der Hauber-Gruppe? Dann freuen wir uns über Deine
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